广西骨伤医院召开干部任前集体谈话会

12月4日上午，广西骨伤医院党委召开干部任前集体谈话会，院党委书记胡德宏和纪委书记黄才对新任职的11位中层干部开展任前集体谈话。会议由院党委副书记、副院长李宏宇主持，副院长黄电、龙胜泽出席会议。

会议宣布任命决定后，胡德宏指出，这次干部选拔任用是院党委着眼于当前工作大局，着眼于全院干部队伍建设和实际工作需要，在广泛听取意见、反复酝酿、全面深入考察基础上，认真研究后作出的决定。并强调，新任职的同志要加强学习，增强履职能力。一要把学习融入工作，融入生活，合理安排时间，少应酬多学习，少空谈多调研。二要树立广义的学习观，坚持向书本学、向他人学、向典型学。做到对党绝对忠诚，始终把医院的需要作为提升自身工作能力的不竭动力。三要学习做事，会做好事。要有针对性地钻研新岗位所需的业务知识，早日成为新岗位上的业务专家。同时，要不断提高自己理论与实践结合的能力、解决复杂问题的能力和创新开展工作的能力。

胡德宏要求，中层领导干部要充分发挥好领头雁作用，尤其是调整到新工作岗位的在座同志，更要做到在真抓实干上下功夫，用新的思路和新的方法在新的岗位上创造性的开展工作，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓发展中，定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底；重要工作、关键时刻，就要身先士卒，靠前指挥。

随后，黄才对新任中层干部提出了四点廉政要求：一要勤于学习，强化党章党规党纪意识；二要严守纪律，切实做到守纪律讲规矩；三要改进作风，遵守中央八项规定精神；四要严格自律，保持清正廉洁良好形象。

李宏宇在总结会议时指出，本次会议是院党委落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。大家要增强责任意识，履行好职责使命，确保岗位变更之际思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。要“带着感情、带着责任、带着追求”认真履行好工作职责，以更高的标准要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辜负院党委和全院职工的信任与重托，以优异的业绩为医院的发展做出新的贡献。(黄才)

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